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强化新生教育,确保长远发展
2015.09.26 11:20

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强化新生管理,确保长远发展

一,敢管理,能管理,安全磨合
1,人人树立齐抓共管意识,是保证我们教学工作顺利开展的先决条件。
学生的管理不仅仅是班主任的事,更是我们全体教师的事。我们常说学生除了班主任根本不把其他老师包括任课老师放在眼里,是因为我们许多老师怕管学生,怕麻烦,怕惹人,怕学生不服气造成尴尬,长此以往在学生心目中形成了一个概念:其他老师根本不管或者管不了。因此一些调皮的学生就会变本加厉违反管理,进而一些中间状态的学生也就依葫芦画瓢,变得难管起来。而这样我们部分老师就更加不敢管。如此造成恶性循环。只有我们人人参与管理,敢于管理,下狠心管理,这种齐抓共管形成风气了,学生中间的侥幸心理就会渐渐萎缩,我们的教育教学工作就一定会很顺利。
2,把握好管理时机和管理的度,安全度过新生的磨合期。
新机器使用前期都有个磨合期,新学生进入新学校需要与新环境新老师新同学进行磨合,老师接触一个新班级一群新学生照样需要磨合。这是摆在师生面前的一个共同的难题。磨合的好,我们相互就会觉得很融洽,因融洽而感到愉快,这一届学生你都会觉得带的很顺利很值得;学生也会感到愉快“亲其师而乐其道”,对这门课感兴趣,对这位老师留下深刻的好感,当然学习效果一定会得到充分发挥。反之,学生老师都会觉得枯燥无味甚至痛苦。所以我们有必要把握好管理新生的时机。实践证明,这个时机越早越好。新班级管理有个三七二十一法则:就是开学前三天就能认出哪些是你的新生,而不至于跟其他学生混淆;开学七天就能熟练的叫上所有学生的名字;21天之内掌握全班学生的基本特点。这样你会发现首先在学生还没有互相认识前你已经认识了他,你的这种能力让他们不敢钻空子,进而产生敬畏之情;并且你班级的凝聚力也会很强,以后有什么事就可以做到一呼百应。
当然这种管理还有个把握度的问题,就是所谓恩威并用。既要不懈的抓管理,又要有足够的爱心和耐心。新生来自各个不同的地方,会带来不同的问题与行为习惯,这是事实存在,教育者必须承认并敢于面对这些差异性。在开始的时候一定要宽容,允许新生犯错误,允许他们逐渐改进。要是一开始就凶神恶煞,或者大小错误都一棒子打死,那就只会导致学生对其不尊敬或者阳奉阴违。新生在刚入学时,有些会表现为兴奋,有些会无所适从,有些会恐惧新环境等等,这些情绪会影响学生的身心健康和以后的教育,处理不好,学生会因此而产生失望感、心理问题甚至辍学。只有把握好时机,掌握好度,适时适当地管理教育,才能够促使好学生树立新目标,获得新动力,避免学困生失去信心,确保新生安全过渡。
二,科学管理,顺利衔接
1,有针对性管理制度,是新生管理的前提。
“不以规矩不成方圆”管理得好的班级都有一套比较科学稳定的管理制度,这套制度在班级形成之初就应当形成。没有制度或者由老师随心所欲地定制度,都是不科学的,成效不佳的。开学初,可参照学校一日行为规范制定班级制度,如奖惩制度,卫生制度,请假制度,到校离校制度,班委会产生制度,作业完成及收交制度等等。
2,抓好学生的思想品德教育是新生管理的核心
教育学生诚实,以利于良好风气的形成;教会学生勇敢,以利于形成积极踊跃的班级氛围; 教育学生自信自强一确保战斗力;教会学生善良,营造团结和谐的气氛;教会学生尊师重教,以保证师生秩序的正常化。一定要利用好开学初的几个班会,开展这方面的教育。把学生的思想品德统一到一个正气,团结,上进的轨道上来,以后的管理就会水到渠成,顺水顺渠。
3,行为习惯和学习习惯的养成是管理的主要内容
(1)文明得体的举止和语言习惯
包括在学校内外什么可以做什么不可以做,怎么做。如进校园不骑车,文明走路,文明上厕所,不在教室打闹;上课起立的速度、站立的姿势、洪亮地齐声道“老师好”;见老师要恭敬地问好;跟老师讲话态度端正,立正站立声音响亮;进办公室要喊“报告”;要讲普通话,不说脏话、假话、大话。这些事虽小,有许多在小学就有,但一定要慎重地教给他们,让学生感到有连续性,有统一的标准可循。
(2)科学合理的卫生习惯和按时作息的习惯
环境卫生:值日生打扫环境卫生,全体同学要注意保持;不乱丢果皮纸屑,垃圾投入垃圾箱里而不是旁边;随身带卫生纸,不随地吐痰,不随地擤鼻涕;下课随即擦黑板而不是临上课。
个人卫生:衣服干净整洁,勤换洗,每天晚上洗脚洗袜子,确保教室里空气质量良好;勤洗脸洗头理发;饭前便后要洗手,不吃不干净的食物,预防传染病;提倡自带水杯子,自备垃圾袋,自带抹布;书本整洁不污染;校外寄宿生搞好住处卫生,菜洗干净,饭煮熟。
合理作息:按时到校离校,放学后不在学校逗留,在校外的时间应有时间表,早完成作业,按时睡觉按时起床;中午应有半小时以上的休息时间。不提倡过早到校。晚上放学要将书包背走。
(3)体育锻炼与健康习惯
积极参加体育锻炼,上好两操,体育达标;正确的站姿坐姿,讲究用眼卫生保护视力;按时吃早餐,营养均衡。
(4)思考问题和回答问题的习惯
上课要专心听讲,认真思考,积极举手回答问题;告诉学生回答错误没关系,重点是要把自己的想法说出来;引导学生尽量参与到教学中来。
(5)正确的书写习惯
对每个班都学生都应当提出书写要求,书写整洁、正确、不涂改;书写姿势正确。
(6)自觉学习与及时复习的习惯
早上到校即进入早读,不互相讲话,不抄作业;课间充分休息、放松;上课铃响前一分钟进教室坐好;养成自觉学习的习惯,不需家长催促;中午进教室要安静,不打扰休息的同学和学习的同学;晚上及时复习巩固当天学过的内容。学会做笔记,会标注要点,难点,课本上做笔记要保持课本的完整清晰。学会同学间互相督促,互相学习,互相盯背课文,互相指出失误等。
(7)安全习惯
首先是人身安全,遵守交通规则,文明骑车不带人;不参与打架斗殴,不围观,不与社会青年交往,离家较远的学生尤其是女生结伴而行;遇到不能处理的事及时告知学校和家长;防电,防火,防食物中毒;不去河坝里玩水;没经过家长允许不准在外留宿;不进营业性的网吧、酒吧、歌舞厅。
其次是财产安全,身上不带多钱,不携带家里的贵重物品;不请客,不露富。
4,校管、班管、互管“三管齐下”是管理的有效方法
(1)学校统一标准统一管理。
(2)班级管理重点在于紧跟,以适应刚刚经历小学管理的学生,不可一下放得太开,避免易放难收。
(3)管理最有效的办法是由校管、班管过渡到学生互管、自管。到时候老师只做宏观调控可得到事半功倍之效果。选拔并培养合适的班委会,层层分解责任,表扬举报情况的同学,让班上的每一名同学都有责可负,养成责任意识。
未成年人的可塑性很强,对于七年级新生,只要有管理,敢管理,会管理,他们就会朝着遵守纪律,尊敬老师,积极上进的方向发展。老师的管理方法有时会让学生改变人生的方向,会影响学生的终生,这是人生大事,学生会铭记一辈子的。只有科学,细致,有效的管理,才会使我们的工作更顺利,更高效,才会奠定学生长远发展的坚实基础。
(2011年8月27日写于新生开学之际)
文章整理物理网博客blog.gaozhongwuli.com

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