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提案事由： 1、城乡教师缺乏相对的流动；
2、某些乡村教师缺乏教师的责任感，教学之外干第二职业；
3、人未尽其才，有些想投身教育事业的毕业生由于当初报考专业错位，以至于至今仍在门外徘徊，相反有些不具备任教能力的庸才却在学校误人子弟。
提案思考：
1、由于缺乏人才流动和想好的竞争机制，很多学校聘不来想要的，推不出不想要的；
2、大批有潜力的教师没有得到相应的培养；
3、造就不出一批真正懂教育、善教学的教师，也就创办不出一批有特色的学校。
提案建议：
1、扩大城乡教师聘任；
2、完善教师聘任制度，健全考核标准，实事求是的取消一些不必要的人为条件；
3、政府出台具有保证性的劳资关系文件。

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