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乌江/三月两会期间很多委员提出了对农村教师的建议，特别是对乡村教师的去留关注尤为突出。中央电视新闻30分也此作了特别报道和评论。作出了这份职业最崇高，这份奉献最美丽。作出了乡村教师最美丽的结论。
乡村教师是农村教育的一道亮丽的风景线，像农民工一样甘洒热血，把青春和生命都奉献于乡村教育事业。在现代物欲横流的社会，城市和乡村差距愈来愈大，不管是物质生活和文化生活等等方面都无法相提并论的年代。这道亮丽的风景线还能维持多久？生命力还旺盛于何时？那还得大大的打个问号
要想把乡村教师这道亮丽的风景线保持常态，保持经久不衰，个人意见认为有以下几个法宝留住乡村教师的美丽。
一、国家和政府要“高度”重视。 虽然各种大大小小的会议，都在讨论乡村教育的问题，但真正落入实施的并不多见，即使实施也是昙花一现，不见踪影。所以，国家要真正的加大财政支持，并有相应的机制，而且是长期的稳定的制度。
二、提高待遇。光靠“太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”“红烛”“最伟大”“最美丽”等等这些毫无实在意义的光环是套不住乡村教师。因为乡村教师也是人啊，也是向往美好事物。俗话说：“人往高处走，鸟向亮处飞。”乡村教师也是如此。如果乡村教师远远高于城镇教师的待遇后，无任何后顾之忧后教师懂得“奉献”。自然会呆在宁静的乡村奉献自己一生的教育事业。
三、乡村教师自身要经常练“内功”。通过社会群体的关注，一些大型的企业资助乡村教师进行与城镇教师的联谊结对帮扶。并定期的到城里学校培训。使自己的“内功”得到强化。
四、校长要提高素养。 乡村学校的校长要以身作则，身先垂范。以德留人。要为终身的教育事业献身在乡村作准备。不要像现在的个别校长一年到头总见不到几天身影，更别说上课了。同时乡村校长要“以人为本”，关爱每一位乡村教师。做到有福同享有难共担。真真正正把学校当作自己的家一样好好建设，让每位乡村教师感受乡村的温暖和美丽，使每位教师快乐的工作，快乐的生活，享受乡村清纯的幸福。
同心同德，齐心共进，留住乡村教师美丽。相信乡村教育之花一定会绽放出灿烂的花朵；相信乡村教育事业一定会有辉煌的一天。

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